Le gouvernement béninois poursuit sa politique de renforcement du système éducatif en annonçant un vaste programme de recrutement d’enseignants dans les universités publiques. D’ici 2026, ce sont 1600 enseignants qui seront intégrés pour améliorer la qualité de l’enseignement supérieur et répondre aux besoins grandissants des établissements universitaires du pays.
Une Politique Ambitieuse pour une Éducation de Qualité
Depuis 2016, le gouvernement du Bénin s’engage à renforcer le personnel enseignant à tous les niveaux d’enseignement. Au niveau supérieur, ces efforts se poursuivent et prennent une nouvelle dimension. Lors de l’émission « PAG 2021-2026 : reddition de comptes » du jeudi 26 septembre 2024, la ministre de l’Enseignement supérieur, Éléonore Yayi Ladékan, a précisé les objectifs de recrutement d’ici 2026.
Au total, 1600 enseignants vont être recrutés dans un délai de moins de deux ans. Cette initiative vise à améliorer la qualité de l’éducation dans les universités publiques et à garantir que les enseignants soient choisis en fonction de leurs compétences et de leur mérite, et non par le biais de méthodes opaques de cooptation qui prévalaient avant 2017.
Une Nouvelle Méthode de Recrutement Plus Transparente
Depuis 2017, le processus de recrutement des enseignants du supérieur a été revu pour être plus transparent et équitable. Le gouvernement a mis en place une plateforme d’inscription au fichier national des aspirants au métier d’enseignant du supérieur, une base de données qui sert de référence pour les recrutements d’assistants dans les universités publiques.
La ministre Éléonore Yayi Ladékan a souligné l’importance de ce processus de sélection rigoureux et transparent. Selon elle, il ne s’agit plus seulement de délivrer des cours, mais aussi d’assurer que les futurs enseignants soient aptes et responsables envers les apprenants. Grâce à ce nouveau processus, seuls les candidats qualifiés et passionnés par l’enseignement supérieur sont recrutés, ce qui permet d’améliorer la qualité de l’éducation.
Des Résultats Encouragés par la Première Expérience
La première expérience de cette plateforme a montré des résultats prometteurs, avec plus de 4000 postulants inscrits, parmi lesquels environ 1500 ont été jugés éligibles pour le recrutement au titre de 2024. Ces chiffres montrent l’engouement et l’intérêt des enseignants potentiels pour contribuer au développement du système éducatif béninois.
Le recrutement des 1600 enseignants d’ici 2026 est un signal fort de la volonté du gouvernement de mettre en place un système éducatif performant, garantissant un enseignement de qualité et formant des étudiants bien préparés pour relever les défis de demain.
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